Mar 23, 2022 · W Polsce zatrudnienie nawiązuje się poprzez zawarcie umowy o pracę lub umowę cywilnoprawną, np. umowa zlecenie, umowa o dzieło. d) wniosek o udzielenie zezwolenie na pobyt stałyEBC0vu.
Nov 13, 2020 · Jeśli absolwent polskiej uczelni ukończył studia stacjonarne i przebywa w Polsce legalnie, to tak. Wtedy pracodawca może zatrudnić go bez konieczności uzyskiwania zezwolenia na pracę, ale fakt ukończenia studiów stacjonarnych w Polsce powinien być udokumentowany. Cudzoziemiec może przedstawić dyplom ukończenia studiów.
Feb 10, 2023 · Przy powierzaniu wykonywania pracy cudzoziemcowi często pojawiają się problemy natury prawnej. Niezależnie czy chodzi o pracę sezonową czy na etacie, gdy prowadzisz firmę, kwestie zawarcia umowy powinny być zgodne z polskim prawodawstwem oraz etyką biznesową. Już teraz dowiedz się, jak polskie przepisy prawa pracy regulują zatrudnienie obcokrajowca.
A- A A+. W przypadku specustawy wykonywanie pracy jest rozumiane szeroko. W praktyce oznacza bowiem możliwość zatrudnienia na każdej podstawie prawnej, w tym także na umowy cywilnoprawne – umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług. Sprawdź, jak zatrudniać obywateli Ukrainy, np. do prac porządkowych w placówce medycznej.Mar 23, 2022 · W Polsce zatrudnienie nawiązuje się poprzez zawarcie umowy o pracę lub umowę cywilnoprawną, np. umowa zlecenie, umowa o dzieło. d) wniosek o udzielenie zezwolenie na pobyt stałyEBC0vu.